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Produkt Marketing Manager (m/w/d)

Referenznummer: 1016896
Locations:
Dresden, München

Hast du Erfahrung im B2B- oder IT-Marketing und weißt, welche Herausforderungen modernes Marketing mit sich bringt? Darüber hinaus hast du bereits viele interessante Projekte abgeschlossen und möchtest dich aber noch weiterentwickeln? Dann trete unserem Team bei! Wir suchen jemanden, der in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern eine Strategie für eine ausgewählte Produktgruppe erstellt und diese durch die Koordination verschiedener Kampagnen umsetzt.


DEINE AUFGABEN:

  • Planung der Marketingstrategie für ausgewählte Produktgruppen
  • Planung und Umsetzung von Effizienzkampagnen, vorwiegend im Internet – in Zusammenarbeit mit SEO, PPC-Spezialisten und Grafikdesignern
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Medien bei ausgewählten Kampagnen
  • Erstellen von Marketinginhalten in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern und Grafikdesignern
  • Organisation und Teilnahme an eigenen und externen Veranstaltungen und Events
  • Maßnahmenanalyse, Bewertung ihrer Wirksamkeit und Ausführung von Ergebnisreports
  • Verfolgen von Branchentrends
  • Suche nach neuen Lösungen und Tools und deren Implementation, die zur Erreichung der angestrebten Ziele beitragen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Umfassende Marketingerfahrung
  • Erfahrung im B2B-Marketing oder in der IT-Branche ist wünschenswert
  • Sehr gute Arbeitsorganisation und Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung eines (nicht unbedingt großen) Teams ist von Vorteil
  • Kreativer und abwechslungsreicher Ansatz für die umgesetzten Kampagnen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen IT-Konzern
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
  • Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre


Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.