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Online Marketing Manager (m/w/d)

Referenznummer: 1008666
Locations:
Dresden, München

Du hast Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und Lust auf digitale Themen? Wenn du durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und kreative Lösungsansätze überzeugst, ist das hier die ideale Position für dich!


DEINE AUFGABEN:

  • Planung, Implementierung und Optimierung von Performance-Marketing-Aktivitäten über alle Paid-Kanäle hinweg
  • Optimierung der Auswahl digitaler Werbemittel
  • Planung und Vorbereitung von Marketinginhalten in verschiedenen Anzeige- und Videoformaten, Textanzeigen usw. (in Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten)
  • Erstellung von Landingpages (Kenntnis von HTML, UX-Grundlagen und Heatmaps von Vorteil)
  • Analyse und Optimierung von digitalen Marketingaktivitäten sowie Berichterstattung mit konkreten Handlungsempfehlungen zur weiteren Strategie
  • Planung und Verteilung des digitalen Marketingbudgets
  • Analyse der Wettbewerberaktivitäten und Verfolgung von Trends im digitalen B2B-Marketing

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Digital/Performance Marketing - vorzugsweise im B2B- oder IT-Bereich
  • Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, GTM, Google Analytics und Facebook Ads
  • Erfahrung mit Content Management Systemen
  • Grundkenntnisse in HTML sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Daten
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kreative & selbstständige Arbeitsweise & hohe Hands-on-Mentalität

WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen IT-Konzern
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
  • Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 60% Home Office
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre 


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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

#comarch

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