Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Loyalty

Jeden Tag Unternehmen mit neuen Ideen und tollen Lösungen aus dem Bereich IT inspirieren? Comarch macht's möglich! Du bist ein strategischer Denker, der Herausforderungen liebt und stets nach kreativen Lösungswegen sucht? Digitale Themen begeistern dich und deine Leidenschaft liegt im Ausgestalten wertvoller Customer Journeys über alle Touchpoints hinaus? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

DEINE AUFGABEN:

• Entwicklung eines präzisen Verständnisses von Kundenloyalität
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Produktdemonstrationen für Kunden
• Identifikation, Verwaltung und Adressieren der Bedürfnisse Ihrer Kunden
• Abgleich der Fähigkeiten und Funktionen der Comarch-Systeme mit den Geschäftsanforderungen der Kunden
• Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten zu Förderung von Lösungen, Fachwissen und der Marke Comarch, z. B. Vorbereitung von Inhalten für Präsentationen und Studien, der Teilnahme an Veranstaltungen, Verfassen von Online-Inhalten (Blogs, Artikel, Beiträge in sozialen Medien) u.v.m.

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Frisch von der Uni? Das ist für uns kein Problem! Wir begleiten dich auf dem Weg deiner beruflichen Karriere
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, IT, Marketing, Management, Customer Experience Design oder ähnliches
• Großes Interesse für digitales Marketing und nachhaltige Kundenbindungsstrategien
• Gutes Fachwissen in Marketing-, CRM- und Loyalitätsprodukten und -prozessen
• Erste Erfahrungen in der Beratung oder in Marketing-/ Designagenturen sind ein Mehrwert
• Verhandlungssichere Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 30% der Arbeitszeit)
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und ein zielorientiertes Arbeiten und Auftreten

WIR BIETEN:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen IT-Konzern
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
• Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• 60% Home Office
• Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre

Jetzt bewerben!

Deine Fähigkeiten passen zu den angegebenen Anforderungen? Zögere nicht dich unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen bei uns zu bewerben!