Du denkst unternehmerisch, bist kommunikativ und scheust dich nicht vor unkonventionellen Ansätzen? Gleichzeitig hast du Freude daran, die Initiative zu ergreifen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen? Dann komm‘ in unser Team! Bei uns bist du für Marktforschung, Lead-Generation und den Vertrieb in den Bereichen IT-Outsourcing und Datacenter/Cloud zuständig. Dabei sind nicht nur multidisziplinäre Ansätze gefragt, sondern ebenso steht bei uns Multitasking auf der Tagesordnung.

DEINE AUFGABEN:

• Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unterschiedliche IT-Services
• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Outsourcing, Service-Desk/Call-Center, Datacenter, Cloud Plattform, IBM POWER/MAINFRAME
• Vorbereitung und Leitung von Meetings mit potentiellen Neukunden
• Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen gemeinsam mit dem Team
• Koordination von Vertragsverhandlungen
• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen
• Sehr gute Marktkenntnisse der IT-Outsourcing- und/oder Rechenzentrum-Services
• Technischer Background, z.B. als Systemingenieur oder Berater, ist ein Plus
• Vertrautheit mit ITIL
• Dynamisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft (25 - 50 %)

WIR BIETEN:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen IT-Konzern
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 60% Home Office
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.