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Bewerbungsformular ausfüllen & Bestätigungsmail prüfen

Anschreiben

Grundsätzlich ist das Anschreiben optional. Falls du dich für ein Anschreiben entscheidest, bitten wir dich die Ansprache allgemein (Sehr geehrte Damen und Herren) zu gestalten, da die Unterlagen sowohl von den Recruitern als auch vom Fachbereich gesichtet werden.

Zeugnisse

Bei der Einreichung von Zeugnissen und Zertifikaten bitten wir dich diese in einer vollständigen PDF-Datei hochzuladen.

Bewerberscreening

Wann und wie erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Nach deiner Bewerbung versuchen wir deine Unterlagen schnellstmöglich zu sichten. Dies kann aber eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen, da wir deine Bewerbung gewissenhaft prüfen und nicht leichtfertig eine Entscheidung treffen wollen. Im Regelfall melden wir uns innerhalb von 3 Wochen bei dir.  Sollten sich Rückfragen unsererseits ergeben bzw. wenn wir dich zu einem Gespräch einladen möchten, melden wir uns bei dir, um weitere Details abzustimmen. Natürlich kannst du uns bei zwischenzeitlichen Rückfragen per E-Mail (karriere@comarch.com) oder Telefon unter +49 351 3201 3200 kontaktieren.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil gut zu der Stelle passt, auf die du dich beworben hast, leiten wir die Bewerbung an die einstellende Führungskraft weiter. Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Was passiert mit meinen Daten?

Deine persönlichen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses in unserem internen Bewerbermangementsystem gespeichert und entsprechend den deutschen Datenschutzbestimmungen bzw. dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verarbeitet. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch jederzeit per E-Mail (karriere@comarch.com) zurückziehen.

1. Interview

Auf welchem Weg findet das Bewerbungsgespräch statt?

In der Regel gibt es ein Telefon- bzw. ein videobasiertes Interview mit der Führungskraft sowie mit einem weiteren Kollegen oder direkt ein persönliches Gespräch vor Ort. 
Zusätzliche Information: Webex ist unser Kommunikationstool für Video- und Webkonferenzen. Bei diesem Tool musst du dir keine Applikation runterladen. Es genügt den von uns übermittelten Link anzuklicken.

Was erwartet mich beim Bewerbungsgespräch?

Neben Fragen zu deinem Lebenslauf, um dich besser kennenzulernen, möchten wir dich auch zu deiner fachlichen Expertise befragen. In IT-Positionen und im Marketing erwarten dich hier auch kleine Testaufgaben, damit wir deine Kompetenzen und Qualifikationen prüfen können.

Muss ich Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitbringen?

Nein, normalerweise nicht. Sollten wir noch weitere Unterlagen benötigen, werden wir dir dies rechtzeitig mitteilen, sodass du uns diese per E-Mail senden kannst.

Eignungstest

In unserem Bewerbungsverfahren erwarten dich unter anderem kleine Aufgaben. Je nach Position werden diese entweder direkt im ersten Interview gestellt oder dir wird im Anschluss Zeit gegeben, die Aufgaben zu erledigen.

In den IT Positionen wird dir z. B. direkt vor Ort ein Testbogen vorgelegt, damit wir deine analytische Problemlösungsfähigkeiten beurteilen können. Bei Marketing Positionen möchten wir darüber hinaus dein Ausmaß an Kreativität und dein Einfallsreichtum ausloten. Auch in anderen Positionen wie z. B. im HR-Bereich oder als Technische Assistenz möchten wir dein Wissen testen und dich zu arbeitsrelevanten Themen fragen.

Es geht uns dabei nicht um Perfektion, sondern darum, wie und auf welche Art und Weise du die Aufgaben bewältigst.

Also keine Angst!

2. Interview

Was erwartet mich bei dem 2. Bewerbungsgespräch?

Damit wir uns sicher gehen können, dass wir die passende Person einstellen, findet in der Regel noch ein zweites Interview mit dem Fachbereich statt. In diesem Gespräch möchten wir dich als Person und deine Fähigkeiten noch besser kennenlernen. Um ein umfangreicheres Bild von dir zu schaffen, kann es auch sein, dass dir andere Gesprächspartner gegenüberstehen. Gerne kannst du uns auch im zweiten Gespräch deine offenen Fragen zur Vertragsart oder zum Gehalt etc. stellen.

Was passiert danach?

Egal ob Zusage oder Absage, sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, melden wir uns bei dir. Wir bitten dich um etwas Geduld.

Vertragsabschluss

Wir haben uns gegenseitig überzeugt?
Herzlich Willkommen im Comarch-Team! 

Wir melden uns in Kürze bei dir und starten gemeinsam deinen Onboardingprozess!