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Consultant (m/w/d) im Bereich Cloud Service Management

Dresden, München, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Münster
Referenznummer: 1013313
Du willst Digitalisierungsprojekte und Cloud-Transformationen führender mittelständischer Unternehmen begleiten und mitgestalten? Dann lebe deine Passion in einer Position aus, in der Du Kunden mit unseren Angeboten in der Beratung im Bereich Service Management dabei unterstützt, ihre IT-Betriebsmodelle service- und kundenorientiert auszurichten, um die Skalierung des Geschäfts mit bestmöglicher Agilität vorantreiben zu können.


DEINE AUFGABEN:

  • Bindeglied zwischen den einzelnen Strukturen der Comarch Gruppe
  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden durch die Analyse der Service-Management-Probleme, Entwicklung fachlicher und technischer Konzepte sowie Planung und Umsetzung von Transformationen in agilen Teams
  • Management der Cloud-Transformation bei unseren Bestandskunden
  • Entwicklung von Prozessen und Betriebsmodellen sowie Unterstützung des Teams bei der Umsetzung großer, globaler Plattformtransformationen
  • Kompetente technische Unterstützung für: Vertrieb, Implementierung, Abteilungen Cloud und Hosting, CEE Systemtechnik, CEE Entwicklung und unsere Kunden

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden oder im Projektmanagement, kombiniert mit Kenntnissen über ITSM
  • Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projektteams sind von Vorteil
  • Strategische Fähigkeiten zur Verbesserung unserer Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und selbständigem Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen IT-Konzern
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 60% Home Office
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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