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Senior Projektmanager (m/w/d)

Düsseldorf
Referenznummer: 1010263

Die Fähigkeit gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen fällt Dir leicht und Du hebst Dich durch deine starke Eigeninitiative von anderen ab? Darüber hinaus möchtest Du unseren Kunden der größten Telcos helfen ihr Geschäft auf das nächste Level voranzubringen und bist mit den Methoden und Prozessen des Projektmanagements bestens vertraut? Dann bist Du bei uns genau richtig!


DEINE AUFGABEN:

  • Gewährleistung der korrekten und vollständigen Erhebung von Kundenanforderungen sowie der Bestätigung dieser durch das Kundenunternehmen
  • Moderation wichtiger Projektmeetings vor Ort (Geschäftsanalyse, Planung, Abnahme, Lessons Learned)
  • Kontinuierliches Projektcontrolling, Auswertung von Arbeitsfortschritt und -qualität sowie Anstoß geeigneter Maßnahmen und diesbezügliches Reporting
  • Management der Projektkommunikation und der Stakeholder-Erwartungen
  • Verfolgung und Thematisierung von Projektrisiken und -problemen
  • Zusammenarbeit mit Projektteammitgliedern an mehreren verschiedenen Standorten
  • Disziplinierte Anwendung von Projektmanagement-Methodik zur Definition des Projektumfangs sowie zur Projektplanung und -umsetzung unter Einhaltung der Zielsetzungen, des Zeitplans und des Budgets

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Dynamische Persönlichkeit sowie eine strukturierte, wohlorganisierte Arbeitsweise
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Bereich Telekommunikation
  • Hohe soziale Kompetenz und gesunder Führungsstil (gute Kommunikationsfähigkeiten, Mitarbeitermotivation, Moderation, Vertrauensaufbau, politisches und kulturelles Feingefühl)
  • Ausgeprägte Kenntnisse formeller Projektmanagementabläufe (Planung, Controlling, Reporting)
  • Verständnis der Vor- und Nachteile des Wasserfallmodells und der agilen Entwicklungsmethode sowie die Fähigkeit, diese sinnvoll miteinander zu kombinieren (Hybridmodell)
  • Flüssiges Deutsch und Englisch für Kunden- und Lieferantenkontakt unbedingt erforderlich

WIR BIETEN:

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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