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Marketing und Partner Manager (m/w/d)

Dresden| München| Berlin
Referenznummer: 1011435

Marketing, Multi-Channel-Kommunikation, Kundenbindungs- und Loyalty-Management gehören zu Deinen täglichen Aufgaben und sind gleichzeitig Deine Leidenschaft? Ansprechpartner an der Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams zu sein, begeistert Dich? Dann ist diese Stelle genau das, worauf Du gewartet hast! Bei uns erwarten Dich interessante Projekte in vielen anspruchsvollen Märkten und ein Team, auf das Du Dich stets verlassen kannst.


DEINE AUFGABEN:

  • Koordination und Supervision der Partnerperformance gemäß KPIs
  • Steuerung der Subdienstleister
  • Definition der Kommunikations- und Abwicklungsprozesse
  • Steuerung und Koordination von Incentives/Aktionen, Offline Incentives sowie des Mitgliedermagazins
  • Koordination des Prämienshops - Abstimmung der Leuchtturmmarken
  • Weiterentwicklung der Produkte in Hinblick auf Portfolio, Bewertungen und Funktionen
  • Durchführung der Creative Briefs mit der Kommunikationsagentur
  • Durchführung von Usability Maßnahmen wie z. B. Woording, Performance, Ranking, Shop, Bestellungen etc.
  • Schnittstellenmanagement zwischen Prämiendienstleister und IT
  • Supervision des Service Centers zur Mitgliederbetreuung
  • Abwicklung des gesamten Prämienrechnungsprozesses inkl. Klärung von Stichprobenfragen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketingmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Geschäftskunden (in den Bereichen Marketing, Handelsmarketing oder Vertrieb)
  • Idealerweise Erfahrung im Kundenbindungsbereich und/oder in der Automobilbranche
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien (Websites, E-Mail) sowie mit Printmedien (Magazinerstellung)
  • Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und der Ehrgeiz, die Erwartungen anspruchsvoller Kunden zu erfüllen
  • Kreativität und analytisches Denkvermögen zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

WIR BIETEN:

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 60% Home Office möglich
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima


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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.