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Online Marketing Manager (m/w/d)

Superoffer

Referenznummer: 1008666
Dresden, München

Du hast Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und Lust auf digitale Themen? Wenn Du durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und kreative Lösungsansätze überzeugst, ist das hier die ideale Position für Dich!   

 

Deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten in B2B-Kanälen
  • Definition und Durchführung von Aktivitäten zum Erwerb von Demokonten sowie diesbezügliche Berichterstattung
  • Optimierung der Auswahl digitaler Werbemittel (Google Ads, soziale Medien, Publisher, Influencer usw.)
  • Mitentwicklung von SEO-Strategien (Positionierung, Content-Marketing)
  • Vorbereitung von Marketinginhalten in verschiedenen Anzeige- und Videoformaten, Textanzeigen, Mailings, Newslettern, Blogeinträgen usw. gemeinsam mit anderen Spezialisten
  • Miterstellung von Websites (Kenntnis der UX-Grundlagen und Verständnis von Heatmaps vorteilhaft)
  • Analyse (hauptsächlich Google Analytics) und Optimierung von Aktivitäten sowie Berichterstattung hierzu
  • Planung und Bilanzierung des Marketingbudgets
  • Analyse der Wettbewerberaktivitäten und Verfolgung von Trends im digitalen B2B-Marketing

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im B2B- oder IT-Bereich
  • Erfahrung im Performance Marketing
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Google Analytics, FB Ads, LinkedIn und CMS
  • Fähigkeit zur Analyse von Kampagnen mit anschließender Ableitung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen sowie Berichterstellung
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) 
  • Unabhängigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Arbeitsorganisation, Entwicklungsbereitschaft

Wir bieten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeite
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen und international tätigen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
  • Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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