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Business Development & Partner Manager (m/w/d)

Dresden
Referenznummer: 1009036

Bei uns herrscht im Moment richtig Action: Wir haben spannende, vielseitige Projekte, herausfordernde Aufgaben und dabei auch jede Menge Spaß. Abwechslung gibt es bei uns garantiert, denn jeder Tag ist anders. Jeden Tag inspirieren wir Unternehmen mit neuen Ideen und Lösungen. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns Leute zu begeistern, dann passt Du perfekt in unser Team!


DEINE AUFGABEN:

  • Betreuung von Bestandskunden
  • Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Vorbereitung und Leitung von Meetings mit Geschäftspartnern
  • Koordination von Vertragsverhandlungen
  • Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
  • Kooperation mit der internen Marketing- sowie Rechtsabteilung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Tagungen und Messen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Marketing, Sales oder IT oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
  • Erfahrung im Bereich ERP von Vorteil
  • Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise
  • Dynamisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben und mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team eines innovativen und international tätigen Wachstumsunternehmens
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
  • Moderner Arbeitsplatz im unternehmenseigenen Bürogebäude – kein Großraumbüro
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und natürlich: freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

#comarch

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