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Junior Employer Branding Specialist (m/w/d)

Dresden
Referenznummer: 1012300

Du überzeugst durch kreatives Denken sowie innovative Problemlösungsfähigkeiten mit einem Background im Bereich HR? Wenn Employer Branding und Employee Engagement für Dich keine Fremdwörter sind und Du die Herausforderung in einem internationalen Umfeld eines innovativen IT-Unternehmens nicht scheust, dann passt Du perfekt in unser Team!


DEINE AUFGABEN:

  • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Maßnahmen im Bereich Employer Branding
  • Betreuung und Optimierung von Maßnahmen zur internen Mitarbeiterbindung sowie –zufriedenheit
  • Agieren als Markenbotschafter für Comarch
  • Erstellung von ansprechenden Inhalten zu Mitarbeiter, Karriere- und Unternehmensthemen auf Social Media, Interner Newsletter
  • Enge Zusammenarbeit und Networking mit unserem Marketingteam, GrafikerInnen, Standorten in ganz DACH, ManagerInnen, MitarbeiterInnen, PartnerInnen und externen LieferantInnen
  • Analyse der durchgeführten Maßnahmen, Bewertung ihrer Wirksamkeit, Berichterstattung über die Ergebnisse und Ableiten weiterer Maßnahmen
  • Übernahme von HR-Projekten und Erarbeitung von HR-Konzepten
  • Betreuung eigener Bereiche im Recruiting

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Marketing o. Ä. mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-/Marketing-Projekten wünschenswert, vorzugsweise im IT-Bereich
  • Erfahrungen im internationalen Personalmarketing von Vorteil
  • Kreativität und Stilsicherheit im Bereich Contenterstellung sowie Texterstellung und -bearbeitung
  • Routiniert im Umgang mit sozialen Netzwerken, Blogs und co.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit bei der Umsetzung neuer Ideen

WIR BIETEN:

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance zur Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und natürlich: ein internationales Team mit starkem Teamgeist in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre


Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns für die Stelle deinen Lebenslauf auf englisch ein.

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